상반기 대기업 평균 급여 5499만원 1억원 이상 기업 20곳…증권사 12곳 올해 상반기 국내 주요 대기업 임직원의 평균 보수가 5500만원에 육박한 가운데 금융·증권업계가 고연봉 대명사인 IT·반도체 기업을 제치고 임금 상위권을 대거 독식한 것으로 나타났다. 금융권의 성과급 중심 보수체계와 최근 실적 개선의 영향으로 풀이된다. 대기업 평균 급여 5500만원 육박 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 국내 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 기준 비교가 가능한 345개 기업을 분석한 결과, 올해 상반기 직원 1인당 평균 급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 363만원, 7.1% 증가했다. 급여 구간별로는 4000만~6000만원이 150개사로 전체의 43.5%를 차지해 가장 많았다. 이어 2000만~4000만원이 86개사(24.9%), 6000만~8000만원이 64개사(18.6%), 8000만~1억원이 23개사(6.7%) 순이었다. 1억원 이상을 기록한 기업도 20개사(5.8%)였으며 2000만원 미만은 2개사(0.6%)에 그쳤다. 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 지난해 상반기 1억6200만원보다 2200만원, 13.6% 증가한 수준이다. 뒤를 이어 메리츠증권이 1억6521만원, 한국투자증권 1억6200만원, 유안타증권 1억4900만원을 기록했다. SK하이닉스는 1억4400만원으로 5위에 올랐고, 두나무 1억3975만원, 미래에셋증권 1억3600만원, 메리츠금융지주 1억3000만원, 하나증권 1억2400만원, NH투자증권 1억2300만원이 뒤를 이었다. 1억원 넘긴 기업 60%가 증권사 상반기 평균 급여가 1억원을 넘은 20개 기업 가운데 증권사가 12곳으로 전체의 60.0%를 차지했다. 금융권을 제외하면 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 비금융 기업 3곳이 이름을 올렸다. 증권사의 고액 보수는 업종 특성상 성과급 비중이 높은 보수체계와 관련이 있는 것으로 풀이된다. 연초 성과급 지급 등이 반영되면서 상반기 평균 급여가 상대적으로 높게 나타나는 구조다. 업종별로도 금융권의 강세가 두드러졌다. 금융지주업의 상반기 1인당 평균 급여는 1억1388만원으로 가장 높았고, 지난해 상반기 1억825만원보다 5.2% 증가했다. 증권업 역시 1억710만원으로 1억원을 넘어섰다. 이외에도 통신업 6967만원, 은행업 6700만원, 여신·금융업 6406만원, 보험업 6194만원, 서비스업 5883만원, 조선·기계·설비업 5751만원, 상사업 5572만원, 석유화학업 5383만원 순이었다. 반면 1인당 평균 급여가 가장 낮은 기업은 이랜드월드로 1700만원이었다. CJ프레시웨이 1900만원, 현대그린푸드 2032만원, 엘앤에프와 한화호텔앤드리조트 각각 2300만원, 다우데이타·오뚜기·이마트·코오롱글로벌·하림 각각 2600만원으로 집계됐다. 급여 상승 폭도 금융권에 집중 전년 대비 1인당 평균 급여 증가 폭 역시 금융권 기업들이 상위권을 차지했다. 유안타증권은 지난해보다 7300만원 늘어 증가액이 가장 컸고, 하나증권 4200만원, 미래에셋증권 3600만원, 두산 3400만원, 메리츠증권 3382만원 순으로 증가 폭이 컸다. 반대로 에이피알은 1년 새 3200만원 줄어 감소 폭이 가장 컸다. 지난해 반기 주식매수선택권 행사이익이 반영된 데 따른 기저효과가 영향을 미친 것으로 분석됐다. 교보생명보험은 1500만원, 메리츠금융지주는 1400만원, 두나무는 1294만원, 씨에스윈드는 1100만원 감소했다. 꼭 봐야 할 주요 뉴스 "기술 좀 제발 가르쳐달라" 日 찾아갔던 한국…65...결국 올해 상반기 대기업 보수 흐름은 업종과 기업별 실적, 성과급 지급 방식에 따라 격차가 크게 벌어지는 모습이다. 특히 금융·증권업계가 상위권을 휩쓴 것은 최근 금융권의 실적 개선이 직원 보수에도 일정 부분 반영된 결과로 해석된다. <ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제. 무단전재 배포금지, AI 학습 및 활용 금지>